Informacija o dopustu, ki jo vsi vaši zaposleni čakajo in je za vas dolžnost.
Vsak delodajalec je dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni dopusta za tekoče koledarsko leto. Pred tem je seveda potrebno dopust ustrezno odmeriti.
Delodajalci to uredijo s pisno odločbo, ki jo vročijo delavcu in oddajo v obračun plač v računovodstvo.
Da bo pravočasno vam lahko pripravimo-pomagamo… racunovodstvo@adamlje.si
